Skip to content

Sistemic

Mai 14 2010

Ceva interesant: ce-ar fi dacă managementul dintr-o companie ar fi abordat sistemic?

Segmentarea pe departamente se poate păstra, doar că inter-conexiunile dintre ele primează. Strategia de vânzări, spre exemplu, depinde și influențează cam toate departamentele; resursele umane caută compentențele necesare companiei și obiectivelor ei  – dacă ai timp la dispoziție, avansez o ipoteză, de ce să nu începi fix cu valorile, așa, din întâmplare?!).

Revenind la ideea de sistemic: procesele și fluxurile sunt create pe/din strategia și obiectivele companiei. O decizie bună pentru un departament anume se poate dovedi dezastruoasă pentru companie. Dar, totuși, parcă e mai ușor să arunci cu pisica de la unul la altul și să dai la gioale.

No comments yet

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: