Skip to content

Declaratia D600 si lacrimile de crocodil

Ianuarie 24 2018

lacrimi-crocodilJocul e simplu: produc, deci taxat.

Declaratia D600 schimba regulile jocului, nu jocul in sine. Daca ai venituri din alte surse decat salariile (+ celelalte exceptii), stii ca inainte iti plateai taxele dupa ce produceai, iar acum le platesti anticipat si, unde e cazul (de ex. impozit), te reglezi la sfarsitul anului prin regularizare.

Ce cred eu ca a provocat reactia oamenilor este altceva: disonanta cognitiva.

Mai concret, care e diferenta acum dintre un om care castiga salariul minim brut ca angajat si unul care are venituri nete de acelasi nivel? Pai niciuna, pentru ca la nivel de taxe ambii platesc la fel  – ~700 lei/luna, si raman cu aceiasi bani in mana – ~1200 lei/luna.

Pentru prima oara unii dintre oameni vad cum e sa platesti pentru servicii care nu le primesti. Si resimt acum mult mai grav situatia deoarece experienta e foarte personala: ei cu mana lor platesc. Abia acum resimt cat de nasol e sa iti platesti contributia la sanatate din banii tai munciti si sa stii ca ai cam belit-o daca patesti ceva si ai nevoie de serviciile medicale de stat de la noi.

Si te simti foarte prost, pentru ca esti pus sa platesti in avans pentru ceva ce stii ca nu vrei primi. Te simti inselat. Si inainte te simteai inselat, dar nu prea bagai de seama deoarece plateai dupa ce consumai, si cum majoritatea nu pateau nimic dpdv medical, il considerau un schimb echitabil.

Ce sa zic, unii afla pentru prima oara cum e sa fii in locul antreprenorilor de buna-credinta, care platesc sisific taxe de ani de zile. Inclusiv faptul ca marea majoritate alegem sa fentam taxele e un semn ca incercam sa reducem pana la zero disonanta. Ce nu imi place e ca alegem sa ne concentram pe simptom, in loc de boala.

In fine, pentru mine mai important este motivul pentru care cred eu ca au schimbat regulile jocului: nu mai au bani, si s-au hotarat sa ia un avans acum, in loc sa ii primeasca la anul. Si tot pe aceeasi lungime de unda, ma astept sa ne imprumutam ca tara iarasi.

Inchei lasand mai jos ce am scris in februarie 2017:

Baietii au facut niste promisiuni riscante: salariul minim crescut, salarii crescute in institutii, datul liber la spoliat bugetele locale – ma refer la cheltuielile fara acoperire in buget. Cresterea salariului se reflecta direct in puterea de cumparare – adica oamenii saraci au belit-o, si o sa se vada si in impozite si taxe atat direct cat si indirect. Direct din cauza salariilor si a puterii de cumparare, indirect din cauza unor praguri de impozitare care cresc si implicit priveaza statul de niste impozite. (ca in teoria sistemelor, intrari si iesiri)

A, da, si lacrimile de crocodil sunt ale oamenilor care striga ca ei vor mai multa egalitate decat alti fraieri. Cum ar fi aia care castiga salariul minim prin tara asta. Pana la urma, da-i in plm de #saraci, sa plateasca ei sanatatea si restul de taxe, noi nu. Ce vrei sa zici autorule, ca castigam exact aceiasi bani ca ei dar nu vrem sa fim taxati?

PS: Perverse sunt alte chestii din codul fiscal, de care nimeni nu se plange de ani de zile. De exemplu, stiti ca atunci cand are sa iti dea bani statul roman nu ti-i da inapoi ci te obliga sa te compensezi cu el prin contributiile tale viitoare? Cu alte cuvinte, si futut in cur, si cu banii luati.

Reclame

opservatii: mai bine ramaneam prost

Ianuarie 4 2018

man-869215_640despre piata muncii:
– de mult suntem folositi ca o colonie ieftina de munca de ue; noi si cei din jurul nostru, din SE europei;
acum, daca am fi jmecheri, am specula deficitul asta si am vinde afara si consuma in tara

– degeaba creste it-ul sau orice alt domeniu, atata timp cat restul brigazii ramane in spate; ce valoare are faptul ca eu am bani dar tovarasii mei abia isi platesc chiria? ma refer la simplul fapt ca unii sunt la limita supravietuirii si de-asta suntem vulnerabili la orice grup din afara

– clasa politica nu e aici ca sa ajute, ci sa fure; nu va mai mirati ca proasta in targ (putem trage linistiti concluzia ca si familionul lor se duce cel mai probabil pe acelasi drum); din cauza asta economia noastra este, cred eu, de stat in mare parte (firmele de familie politica care fac concurenta neloiala)

– desigur, as fi naiv sa cred ca concurenta neloiala nu exista, dar una e 10% si alta 51%

– tinerii nu accepta salarii mici pentru ca au inteles un pic de economie; pai 100 de lei pe zi in orasele mai decente ii scoti dintr-o combinatie lejerica, adica in 2 saptamani unul care e dispus sa isi miste curul nitel face salariul minim fara nicio futere de cap; am 34 de ani, am facut ceea ce fac si ei acum; nu ii blamez sau ceva, nu zic ca e bine sau nu, ci doar ca ii inteleg; cand vine vorba insa de calitatea muncii ii fut in gura pentru ca majoritatea covarsitoare nu isi asuma nimic si in general nu te poti baza pe ei – nici macar nu sunt capabili sa respecte un program (prin program se intelege cadru de lucru: ce fac eu cade pe colegul meu asa ca daca eu intarzii declansez un intreg lant de evenimente)

– off-topic la salarii mici: ma macina de mult ideea de micro-jobs (nu e a mea, per se); gen sa il platesc pe unul dintre tinerii de mai sus sa se duca sa imi spele masina, sa imi faca cumparaturile, sa livreze ceva la un client, etc; asa si studentii se mai lovesc de piata muncii,

– modul cum functioneaza societatea s-a schimbat; e un truism, e normal :)), dar multi refuza sa accepte realitatea ca modul in care astia mai mici muncesc s-a schimbat; daca stam si judecam atent, as zice ca si generatia mea (30-35 ani) si-a schimbat modul de a munci -> nici pe mine nu ma prea coafeaza modelul clasic de 10 ore pe zi pentru ca raman cu mai nimic dupa ce scad cheltuielile mentale (2h/zi in trafic) si financiare (papa la birou); din nou, nu e nimic rau sau bun in asta, ci pur si simplu diferit, si in loc sa ne plangem mai bine ne adaptam la realitate

– apropos, tot de munca in general: din cauza tehnologiei munca poate fi facuta destul de usor remote, in functie de domeniu si contextul fiecarui business desigur; asta inseamna ca poti optimiza costurile administrative ale unui business destul de mult, si chiar daca nu le optimizezi sigur poti face un mediu de lucru mult mai misto pentru oamenii tai cu aceiasi bani; dar multi sefi nu vor pentru ca ar inseamna efectiv sa munceasca (cand le-am zis unor fete din hr ca in loc sa dea bonus nu stiu ce rucsacele si cadouase la care se umezeau ele mai bine le-ar zice oamenilor ca au la dispozitie suma X ca bonus si pot face ce vor cu ea atata timp cat au facturi au reactionat prompt: plm, ce vrei coaie, sa muncim? bine pisi, chill, uite demisia, bafta la peste, umblu cu sofranul in buzunar degeaba)

– una dintre problemele o reprezinta prostii: sa ma explic, cu cei capabili lucrezi usor, dar marea masa din piata muncii e formata din prosti si, de fapt in realitatea asta trebuie sa lucram in piata: deci intrebarea este cum creezi un cadru in care prostii pot performa? oricate idei bune sunt in firma, cineva trebuie sa le execute altfel nu au nicio valoare

– o sa fie inflatie multa anul asta; desi pare ok cresterea salariului, dpdv macro pe termen lung vom avea probleme deoarece cresterea nu e organica si, cred eu, asta se va reflecta din nou in polarizarea nivelului de trai

– e loc de specula in piata

– cine se stie profi il doare la banana pentru ca, daca esti specialist, e nevoie doar sa faci ce zici, si sa faci bine, desigur; eu sunt pe cont propriu de prin 2009, si, fata de un angajat care face aceeasi munca ca si mine castig dublu in jumatate din timp; treaba e ca mai sunt si altii ca mine, doar ca majoritatea, as zice, au plecat din tara

– suntem o natie care una zicem alta facem

– la fel, toti vrem egalitate, dar ceva mai multa pentru noi

– ne fute grija de capra vecinului, si ii dorim sa moara, cand, daca ne-ar interesa pe toti ca toate caprele sa fie bine am avea multe capre, carne, lapte, sunca, oua, barza, varza, viezure, manz

– mai bine eram prost si fericit in ignoranta mea :))

Sunt un cobe

Noiembrie 20 2017

Vestile bune le tin pentru mine.toldyousomostinterestingman

Observatii pentru noul Cod Fiscal in vigoare din ianuarie 2018:

– se rup pfa-urile in doua de fapt

– la regularizare se impune plafon fix la contributii sociale (pensie si sanatate) si pentru 2017, doar ca plafonul e mai mic (doh, salariul minim brut 1450 lei); asta desigur, cu contributiile marite

– schema de mai sus mareste taxele pt contributii uneori si cu 50%: daca castigi ~2000 de lei net pe luna taxele cresc cu 50%, dar daca castigi ~3000 sunt cam la fel

– treaba cu plafonul sta cam asa: are potential sa fiscalizeze munca la negru – de la micro-joburi (gen 100 lei ca sa imi faci cumparaturile), la salarii si prime (cu un pfa ai de-a lungul unui an ~4000 euro la dispozitie cash oricand din firma !!!

– tot la plafon: intentia e sa aiba statul un buget minim deoarece trebuie sa acopere gaurile create de spolierea inceputa in ian 2017 (remeber liber la primarii?)

– sper ca e clar de ce se pastreaza dubla impozitare la pensii si cas in caz ca esti angajat si pfa

– sunt un pic reticient deoarece nu cred ca vor aduna banii de la pfa-uri, dar iau in calcul ca pot gresi deoarece nu am datele cu pfa-urile care platesc taxele la norma de venit

– pe de alta parte, daca vrei sa incepi ceva nou pe cont propriu, acum e momentul 🙂

 

Prin tara:

– sper ca totusi statul sa aiba probleme si sa intre in incapacitate de plata, poate va concedia o parte din bugetari

– mai realist este sa cred ca poate vor scadea salariile sau libertatea aia de spoliere din primariile locale

– cred ca mai sunt si alte masuri care implica salariatii din aparatul de stat, de asteptat ceva noutati prin primavara gen, cand se face balanta pe 2017

– consider ca sunt semne bune ca ne indreptam ca tara spre incapacitate de plata, faliment

– la anul, de supt o vor suge oricum angajatii cu salarii relativ mici si pfa-urile, as zice de ~2000 de lei, ca nu vor mai avea bani prea multi, si pe urma si firmele deoarece nu vor fi mai clienti multi 🙂 (desigur ca sunt variatii in functie de domeniu)

– mai misto ar fi fost sa miscoreze taxele si sa creasca gradul de colectare dar asta ar insemna sa faca alta munca decat cea pentru care au luptat pentru putere, furatul

Remember meeee

Septembrie 1 2017

Ca sa nu uit.

Incep cu ce se intampla:

  • tarife minime pentru avocati
  • split-ul tva-ului
  • alte artificii pe langa asta cu tva-ul de mai jos

Ce cred eu ca se intampla si se urmareste:

  • mutarea asta pare destul de coerenta daca luam in calcul evenimentele psd ian-febr
  • ca sa dezvolt, pare a fi pare din plan, fiind o miscare desteapta si dubla: 1) oamenii saraci nu vor mai avea acces la justitie deoarece va fi prea scump un avocat si 2) baietii isi protejeaza oamenii mai usor monopolizand actul de justitie si facandu-l dependent de oamenii tari din barou

Relationships #101: win-win or no win

Iulie 20 2017

3.2. Beneficiarul poate termina acest Contract anterior datei de expirare, printr-un preaviz de 30 zile  sub forma unei notificări scrise, cu respectarea următorilor termeni:

  • Beneficiarul este la zi cu plata datoriilor catre Prestatorul de servicii.

3.3. Prestatorul poate termina acest contract anterior datei de expirare, printr-un preaviz de 30 de zile sub forma unei notificări scrise, cu respectarea următorilor termeni:

  • Prestatorul este la zi cu îndeplinirea serviciilor către Beneficiar.

Asta este cea mai importanta clauza din contractele mele.

Oricine poate pleca oricand doar pentru ca asa vrea el.

Deci daca ai o problema esti nevoit sa faci ceva, nu ai alta varianta. Te arde? Daca vrei sa continui colaborarea e nevoie sa depui ceva efort pentru ca si cealalta parte sa castige.

Bailing out

Iulie 11 2017

bailornotDe foarte mult timp, adica de vreo 5 ani, observ un comportament din ce in ce mai pregnant: reprogramarea/ amanarea / abandonul – „bail out” e termenul pe care il am un cap.

„-Bai, nu mai ajung ca … baga orice scuza vrei aici … hai sa reprogramam!”

Interesanta e frecventa cu care unii oameni zic ca fac ceva pentru a se razgandi peste 5 minute. Parca nimic nu ii multumeste si parca nu stiu ce vor.

Si nu ma refer la faptul ca tuturor ni se intampla de exemplu macar o data pe saptamana, ci fix la oamenii aia care in toate domeniile din viata lor in mod constant amana/ trag teapa/ nu fac.

Bai, serios ma? Chiar in fiecare zi te dai peste cap? Nu te poti tine de o intalnire cu un prieten? De 3 ori la rand dupa ce am reprogramat? Nu poti ajunge la timp la munca chiar in fiecare zi? Ce, nici weekendul asta nu mai vii la XXX? Scuze peste scuze.

Toti avem contexte proaste in care pur si simplu dam chix. E OK. E normal. Dar sa ai ani de zile de constanta in a amana si a abandona planuri si persoane e alta treaba.

Pentru mine asta inseamna ca persoana nu stie ce vrea, ca zice „Da” la orice invitatie chit ca nu ii convine, ca nu te poti baza pe ea si ca poti sa te astepti relaxat sa te lase in pula goala fix cand ai mai mare nevoie de ajutor si i-ai cerut asta.

 

Wake up

Aprilie 20 2017

rose.jpg– Son, wake up and smell the roses.

– But dad, somebody took a shit in the garden.

– Well, son, that’s life, sometimes you are the one shitting in people’s gardens, and sometime they shit in yours.